Nouvelles
Rétrospective de la dernière année – Le CIAVTI en action
Cela fait déjà un an que les bases pour le travail du Comité inter-associations pour la valorisation du travail invisible (CIAVTI) ont été posées, que les organisations membres ont été rassemblées, que le Manifeste pour la valorisation du travail invisible a été rédigé et que le site internet https://www.travailinvisible.ca/ a[...]
L’Afeas se mobilise pour les Canadiennes !
En cette période électorale précoce, l’Afeas sollicite l’engagement des candidates et des candidats en faveur de ses demandes pour améliorer les conditions de vie des Canadiennes et des Canadiens. D’entrée de jeu, l’Afeas requière que tous les partis politiques s’assurent que leur liste de candidatures officielles soit dans la zone[...]
Programmation 2021/2022 – Activités éducatives de l’Afeas
Pour l’année 2021-2022, nous sommes fières d’offrir une programmation d’ateliers et de formations riche et diversifiées, afin d’impliquer les membres de l’Afeas et de soutenir le travail des précieuses bénévoles. Alimentés par les membres, les ateliers sont au cœur de la vie associative de l’Afeas. Que ce soit pour discuter[...]
Lettre au Premier ministre du Canada – Évitons de discriminer les personnes aînées entre elles
Au nom de quelques 7 000 membres de l’Association féminine d’éducation et d’action sociale (Afeas), je vous demande de reconsidérer les mesures prévues pour les personnes âgées de 75 ans et plus, et ce, afin de les rendre disponibles pour l’ensemble des personnes retraitées de 65 ans et plus.