Nouvelles
La programmation des activités éducatives 2022-2023 est enfin dévoilée!
Pour l’année 2022-2023, l’Afeas démontre encore une fois son dynamisme à travers une programmation d’ateliers et de formations sur de multiples thèmes relatifs à la vie associative, les dossiers politiques et les enjeux sociaux liés à l’égalité des genres. En priorisant l’interaction, la réflexion collective et l’implication collaborative, les[...]
Une nouvelle stratégie Égalité pour les cinq prochaines années
L’Association féministe d’éducation et d’action sociale (Afeas) se réjouit du dévoilement le 23 juin dernier de la toute nouvelle Stratégie gouvernementale pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2022-2027 (document synthèse). Ce document reflète l’excellent travail de fond d’une équipe plus complète et plus stable au sein du Secrétariat[...]
Adapter le droit aux familles d’aujourd’hui et de demain: L’Afeas fera valoir ses positions !
Pour l’Association féministe d’éducation et d’action sociale (Afeas), le Projet de loi no 2 – Loi portant sur la réforme du droit de la famille en matière de filiation et modifiant le Code civil en matière de la personnalité et d’état civil vise à mettre à jour une partie du Droit de la[...]
Une 22e Journée pour la reconnaissance du travail invisible : avance-t-on… ou pas ?
Le mardi 5 avril dernier, l’Association féministe d’éducation et d’action sociale (Afeas) soulignait la 22e édition de la Journée du travail invisible, créée en 2001. À cette occasion, la présidente de l’Afeas, Lise Courteau, a ouvert l’activité de la journée en mentionnant que le travail invisible est toujours tenu pour[...]