Budget 2024-2025 : la CAQ maintient le cap droit dans le mur

20 mars, 2024

Nouvelle,Publication

Montréal, le 13 mars 2024 — Le Groupe des Treize (G13), coalisant vingt-trois organisations féministes nationales engagées dans la défense des droits des femmes au Québec, accueille avec perplexité le budget 2024-2025 du gouvernement caquiste. Le G13 s’inquiète de l’absence de solutions structurantes aux crises auxquelles la société québécoise fait face et de la tactique employée pour justifier la mise en place, dès l’année prochaine, de mesures d’austérité.

Le gouvernement caquiste a annoncé, hier, son budget centré sur la santé et l’éducation. Tandis que les médias répétaient avec insistance le déficit historique de 11 milliards, notre perplexité à l’égard du budget et du discours médiatique grandissait : « Tout se passe comme si le gouvernement ne prenait pas acte des nombreuses crises qui sévissent au Québec, actuellement : la crise environnementale, la crise du logement, la crise de nos services publics, l’aggravation de la pauvreté et l’accroissement des inégalités! », s’exclame Sara Arsenault, de la Fédération des femmes du Québec.

Les membres du G13 regroupent des organismes communautaires qui travaillent au quotidien avec, par et pour les personnes les plus affectées par ces crises. « Qu’y a-t-il dans ce budget, M. Legault, pour les femmes et les personnes les plus marginalisées? », demande Marie-Eve Blanchard du Regroupement Naissances Respectées (RNR). Rien de nouveau pour faire face à la crise du logement, rien pour permettre aux personnes assistées sociales de vivre dignement, et ce, dans un contexte où une réforme en santé, pourtant vertement critiquée et passée sous bâillon, donne une large part au privé; où une stratégie en égalité se poursuit sans ministère pour la coordonner; où un silence assourdissant en matière d’environnement pèse lourd.

Pour nous, expertes en matière d’égalité, l’absence chronique d’analyse différenciée selon les sexes dans une perspective intersectionnelle (ADS+) du budget gouvernemental est le problème numéro 1. Si le gouvernement respectait ses engagements en matière d’égalité, il utiliserait l’ADS+ afin de questionner les impacts des décisions budgétaires sur les femmes et les personnes à la croisée des oppressions. En conséquence, nous aurions des décisions éclairées en matière de politiques publiques et des résultats efficaces pour réduire les inégalités, respecter les droits humains et construire la société égalitaire que méritent les Québécoises et les Québécois.

À la place, la CAQ nous sert un budget qui maintient le cap droit vers le mur. Nous entrevoyons qu’elle va brandir sous peu l’épouvantail de la dette pour apeurer la population dans le but de faire passer des mesures d’austérité et de sabrer dans ce qu’il nous reste de filet social. « La dette ne nous empêche pas de dormir la nuit… mais les personnes qui se retrouvent à la rue, celles qui ont faim, celles dont l’électricité est coupée, celles qui n’ont pas accès aux soins de santé et celles dont l’avenir est fragilisé à cause de l’inaction climatique, ça, ça nous empêche de dormir la nuit », laisse tomber Annie-Pierre Bélanger, de Relais-femmes.

Ce gouvernement est capable d’investir pour le hockey, pour les « top guns du privé », ou  pour défendre en cour ses lois discriminatoires. Pourquoi manque-t-il tant de courage pour soigner ses institutions et ses services, et exercer sa fonction publique?

Le Groupe des Treize

 


Les membres du G13 sont :

  1. Action cancer du sein du Québec (ACSQ)
  2. Réseau d’action pour la santé des femmes (RQASF)
  3. Action travail des femmes (ATF)
  4. Alliance des maisons d’hébergement de 2e étape pour femmes et enfants victimes de violence conjugale (Alliance MH2)
  5. Association féministe d’éducation et d’action sociale (Afeas)
  6. Centre de documentation sur l’éducation des adultes et la condition féminine (CDEACF)
  7. Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail (CIAFT)
  8. Fédération des associations de familles monoparentales et recomposées du Québec (FAFMRQ)
  9. Fédération des femmes du Québec (FFQ)
  10. Fédération des maisons d’hébergement pour femmes (FMHF)
  11. Fédération du Québec pour le planning des naissances (FQPN)
  12. Femmes Autochtones du Québec inc. (FAQ) / Quebec Native Women Inc.
  13. Mouvement pour l’autonomie dans l’enfantement
  14. L’R des centres de femmes du Québec
  15. Regroupement des maisons pour femmes victimes de violence conjugale
  16. Regroupement Naissances Respectées (RNR)
  17. Regroupement québécois des centres d’aide et de lutte contre les agressions à caractère sexuel (RQCALACS)
  18. Relais-Femmes
  19. Réseau d’action des femmes handicapées du Canada (RAFH Canada) / Disabled Women’s Network of Canada (DAWN Canada)
  20. Réseau d’action pour l’égalité des femmes immigrées et racisées du Québec (RAFIQ)
  21. Réseau des lesbiennes du Québec (RLQ) / Quebec Lesbian Network
  22. Réseau des Tables régionales de groupes de femmes du Québec
  23. Table de concertation des organismes au service des personnes réfugiées et immigrantes (TCRI)

Bref historique du G13

Formé en 1986, le G13 a pour mission d’être à la fois le porte-voix et de représenter la diversité des réalités des groupes dont il est constitué, en plus d’être un lieu d’échange ayant comme objectifs la circulation de l’information, le soutien aux membres et la prise de positions communes. Les champs d’action des groupes membres du G13 sont pluriels et touchent les maisons d’hébergement pour femmes victimes de violence, l’employabilité, les tables de groupes de femmes, les centre d’aide et de lutte aux agressions à caractère sexuel, les centres de femmes, les organismes de soutien aux familles monoparentales et recomposées, la défense de droit à la prestation de services, l’éducation populaire, la place des femmes en politique, l’immigration, la diversité sexuelle, la santé de femmes. https://fr.wikipedia.org/wiki/Groupe_des_13

 

Nouvelles récentes

Nos meilleurs voeux!

Le temps des Fêtes est déjà à nos portes ...! Le conseil d'administration provincial de l'Afeas ainsi que l’équipe du siège [...]

Aller en haut de la page